临床技能中心顺利完成专业化患者。陕西老医协生殖医院招聘工作正式启动了新的培训工作。在这次招聘中，有多名申请者，志愿者在初选后进入培训。不仅招聘和培训人数创下新高，而且学历和年轻化也是本次招聘培训的亮点。

　　医学考试中心在统一考试中试点，以此为契机，继招聘培训工作之后，临床技能中心再次启动了新一轮招聘工作，旨在保持诊断学教学质量，优化团队结构，储备资源。

　　长期以来，志愿者招聘困难已经成为困扰各院的普遍问题。在总结分析过去经验教训的基础上，这个技能中心采取了独特的方式，创新了招聘策略。除了传统的海报和推广，媒体和新媒体的力量也得到了更合理的应用。首先，在我院宣传部的大力支持下，我们通过传统媒体报道了优秀的事迹，积极向公众介绍教学法的深远含义，让更多具有非医学背景的普通人了解和认识这项特殊工作。之后，借助新媒体招募平台，发送了解了更多家。

　　通过采取各种创新策略，这次招聘取得了成效，报名人数和招聘人数均达到历年水平，其中约50%的报名者是通过新媒体平台了解和参与的。在经过初步筛选后进入培训环节的志愿者中，近一半具有本科以上学历，40岁以下人群占培训人数的三分之二。团队结构优化和教学质量提升对成功实现学历、年轻化的招聘目标具有重要意义。